Organisme : HORIZONS FORMATIONS

Objectif : Permettre d’attester la capacité des stagiaires à réaliser des activités professionnelles dans le cadre d’une situation de travail. Valoriser les acquis professionnels.

Public : Demandeurs d’emploi souhaitant devenir Assistant maternel et/ou Garde d’enfants

Pré-requis : Etre demandeur d’emploi

Compétences visées : être capable d’accompagner un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prendre en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant. Aménager et sécuriser le logement et les espaces de vie et de jeux, en fonction d’une évaluation des risques. Préparer son intervention, accueil ou se présenter aux familles et prendre en charge chaque enfant.

Méthodes pédagogiques : Formation théorique et pratique

Évaluation et sanction de l’action : Contrôle des connaissances de chaque activité (AT) et Jury d’examen (présentation écrite et orale)

Animateur : Formateur spécialisé dans le secteur de la petite enfance

Lieu : Centre de formation à Étampes

Durée : 2 jours, soit 14h00

Date : 13 mars 2017

Inscription : 1) Participer à une information collective à la suite de laquelle ils compléteront un dossier de candidature. 2) Obtenir une préconisation conseil du Pôle Emploi, Mission locale, Unité d’insertion … 3) Être retenu lors de la phase de sélection composée d’une épreuve écrite (évaluation des connaissances) et d’un entretien oral (évaluation des aptitudes et de la motivation).

Contenu :

AT1 Organisation de l’espace professionnel

â—Š OF1 Poser et respecter les règles et les limites de l’activité professionnelle
â—Š OF2 Délimiter l’espace de l’activité professionnelle

AT2 Développement de son activité multiemployeur

â—Š OF3 Appréhender l’environnement local de la prise en charge
◊ OF4 Optimiser son activité professionnelle
◊ OF5 Démontrer son professionnalisme
◊ OF6 Se faire connaître, répondre aux attentes de la famille ou de la personne, établir les éléments contractuels
◊ OF7 Obtenir la rémunération de sa prestation
â—Š OF8 Transmettre et capitaliser les informations du suivi de son intervention chez le particulier employeur

AT3 Accueil et prise en charge des personnes

• AT 3.1 Préparation et accueil des familles
◊ OF9 Organiser concrètement son activité
â—Š OF10 Poser les principes d’appropriation et utiliser l’environnement pour optimiser le développement ou le maintien du lien social et/ou l’éveil de l’enfant
â—Š OF11 Conduire un entretien professionnel avec le particulier employeur

• AT 3.2 Confort et hygiène de vie
â—Š OF12 Assurer le confort et l’hygiène de vie des personnes prises en charge

• AT 3.3 Accueil et prise en charge
â—Š OF13 Participer au développement ou au maintien de l’autonomie, du lien social et/ou à l’éveil de l’enfant
◊ OF14 Anticiper et faciliter les arrivées et les départs.

Votre contact :Madame Mélanie MARION
Tél : 01 60 80 91 52
@ : m.marion@horizons91.fr