logo emplois francsUne nouvelle aide financière a été mise en place à destination des entreprises et associations qui embauchent des demandeurs d’emploi résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en CDI ou CDD d’au moins 6 mois entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019.

Les conditions pour prétendre à l’aide financière

Toutes les entreprises et toutes les associations (sauf particuliers employeurs et les employeurs publics) peuvent prétendre à cette aide financière.

La personne que vous recrutez doit :

– être inscrite à Pôle Emploi

Рr̩sider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) (voir tableau ci-dessous)

– être embauché en CDI ou CDD d’au moins 6 mois entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019

– ne pas avoir fait partie de votre entreprise dans les 6 mois avant sa date d’embauche

– être embauché sur un poste qui n’a pas fait l’objet d’un licenciement pour motif économique dans les 6 derniers mois

Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez prétendre à l’aide financière !

L’aide financière n’est pas reliée à l’âge, le niveau de diplôme, la date de son inscription à Pôle Emploi, le temps de travail et la rémunération du salarié recruté.

 

Montant de l’aide :

Le montant de l’aide est calculé en fonction du temps de travail du salarié et de son contrat.

Pour un CDI à temps plein : l’aide est de 5 000 € par an sur 3 ans

Pour un CDD d’au moins 6 mois à temps plein : l’aide est de 2 500 € par an sur 2 ans maximum

Pour les contrat a temps partiel : l’aide est proratisé en fonction de la durée du contrat et du temps de travail (par exemple pour un 0,5 ETP recruté en CDI, l’aide est de 2 500€ par an pendant 3 années)

QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA POLITIQUE DE LA VILLE DONT LES RÉSIDENTS INSCRITS A POLE EMPLOI SONT ÉLIGIBLES AUX EMPLOIS FRANCS EN ESSONNE

Il existe des quartiers prioritaires dans d’autres départements français, notamment dans les autres départements d’ïle-de-France. Voir à ce lien l’ensemble des communes éligibles au dispositif des Emplois Francs.

Commune

Quartier prioritaire

Corbeil-Essonnes Les Tarterêts
Corbeil-Essonnes Montconseil
Corbeil-Essonnes La Nacelle
Corbeil-Essonnes, SaintGermain-lès-Corbeil Rive Droite
Courcouronnes Le Canal
Évry Les Aunettes
Évry Champtier Du Coq
Évry Petit Bourg
Évry Le Parc Aux Lièvres
Évry Les Passages
Évry Les Epinettes
Évry Champs Elysées
Évry, Courcouronnes Pyramides – Bois Sauvage
Grigny Grigny 2
Grigny, Viry-Ch̢tillon La Grande Borne РLe Plateau
Ris-Orangis Le Plateau

Vérifiez à ce lien que l’adresse de votre salarié recruté se trouve dans un quartier éligible.

 

Comment bénéficier de l’aide

Si vous répondez à l’ensemble des conditions, vous devez effectuer votre demande d’aide en :

  • remplissant le formulaire de demande d’aide à ce lien.

Il faut envoyer ce formulaire à Pôle emploi dans les 2 mois après la signature du contrat de travail.

Pour remplir ce formulaire, vous devez réunir les pièces suivantes

– l’attestation d’inscription à Pôle emploi mentionnant l’adresse du salarié recruté

Рun justificatif de domicile du salari̩ recrut̩

N’oubliez pas de joindre ces pièces à la demande d’aide.
Les adresses mentionnées sur le justificatif de domicile et sur l’attestation de Pôle emploi doivent être les mêmes.

  • S’assurant que l’adresse se trouve dans l’un des quartiers éligibles.

Pour cela, il vous suffit de renseigner son adresse sur ce lien.

Si ce site indique que l’adresse se trouve dans l’un des quartiers éligibles aux emplois francs, reportez le nom et numéro du quartier sur le formulaire.

 

Qui verse l’aide et quand ?

C’est Pôle Emploi qui verse les aides chaque semestre.

Tous les 6 mois à partir de la date d’exécution du contrat, Pôle emploi vous demandera un justificatif de présence du salarié que vous devrez lui renvoyer dans un délai de 2 mois maximum.